Autónomos archivos - Cecilia Pérez Asesores

¿Facturar sin ser autónomo?

Administrador — Fri, 19 Jun 2026 10:54:46 +0000

Guía Visual: ¿Facturar sin ser Autónomo? – Cecilia Pérez Asesores S.L

Guía Práctica Oficial

¿Facturar sin ser Autónomo?

Analizamos la normativa legal vigente y desmontamos los mitos fiscales para proteger la actividad de emprendedores y profesionales.

La gran duda del profesional independiente

Es común recibir propuestas de colaboraciones puntuales y preguntarse si es obligatorio pagar la cuota íntegra de autónomos para una factura de importe menor. Existe una delgada línea roja donde el desconocimiento normativo puede acarrear graves consecuencias financieras.

El Mito de los 1.000€ (SMI)

Mucha gente cree que facturar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) exime de la obligación de cotizar. Sin embargo, no existe un mínimo exento regulado por ley.

«Aunque la jurisprudencia del Tribunal Supremo ha usado el SMI para medir la habitualidad, la Inspección de Trabajo aplica el criterio técnico estricto: exige el alta ante cualquier indicio de recurrencia.»

Riesgo estimado de inspección y sanción según volumen de facturación y periodicidad.

El concepto legal de «Habitualidad»

Los tres pilares que la administración utiliza para determinar tu obligatoriedad de alta:

Periodicidad del Servicio

Si facturas mensualmente, aunque sea una cantidad pequeña a un solo cliente, la Seguridad Social considerará tu actividad como habitual.

Infraestructura Pública

Disponer de una página web corporativa, local comercial o perfiles publicitarios activos presupone de inmediato el ejercicio de una actividad.

Independencia Técnica

Organizar tu propio horario, asumir el riesgo económico de tus operaciones y utilizar tus herramientas de trabajo propias.

Doble Obligación Administrativa

Hacienda frente a la Seguridad Social

Son dos entes públicos independientes con criterios diferentes. Cumplir con Hacienda no valida de forma automática tu situación laboral con la Tesorería General.

Hacienda (AEAT)

Obligatorio desde el primer euro facturado. Requiere alta en el censo tributario (Modelo 036 o 037) y declarar IVA/IRPF trimestralmente.

Seguridad Social (RETA)

Obligatorio bajo el criterio de habitualidad. Supone el abono de la cotización mensual para la cobertura de prestaciones.

Riesgos reales por incumplimiento

Sanción Económica: Multas de hasta el 150% de las cantidades devengadas y no pagadas a la administración.

Pérdida de Beneficios: Pérdida automática del derecho a la Bonificación de Tarifa Plana en la cuota de autónomo.

Reclamación Retroactiva: La Tesorería de la Seguridad Social puede exigir las cuotas desde la fecha de alta censal, con recargos de hasta el 20%.

Tranquilidad Legal y Fiscal Garantizada

Cada situación comercial tiene sus particularidades legales. En el despacho de abogados y asesores tributarios de Cecilia Pérez Asesores S.L, analizamos de manera personalizada su operativa de facturación para garantizar el pleno cumplimiento legal sin asumir costes innecesarios.

La entrada ¿Facturar sin ser autónomo? se publicó primero en Cecilia Pérez Asesores.

El horario digital como nueva herramienta de trabajo

Administrador — Mon, 22 Jul 2024 11:47:17 +0000

El Ministerio de Trabajo y Economía ha lanzado nuevas modificaciones laborales en relación al registro horario de los trabajadores. Acompáñanos a lo largo de este artículo para mantener a la empresa actualizada en todo momento.

En 2019 se puso en marcha la Ley de Control Horario (Real Decreto Ley 8/2019), que obliga a la empresa registrar de los horarios laborales de manera legal. Esta ley busca luchar “contra la precariedad laboral en la jornada laboral”, evitando que las empresas no registren las horas extras y protegiendo a los trabajadores con el control horario. Tras el paso de los años, muchas empresas que no han adaptado completamente a estas modificaciones, lo que ha resultado en multas desde 625 € a 7.500€). Por otro lado, en 2022, la Sala de la Audiencia Nacional descartó la firma en papel del control horario como sistema válido para cumplir la Ley actual.

¿Qué produce esa digitalización?

El secretario de Estado de Empleo informó a principios de este año durante una rueda de prensa que el control horario se modificaría mediante nuevas medidas. De esta forma, se aprobará una nueva ley de control horario de los trabajadores, donde ofrecerán garantías mediante la digitalización del registro. Asimismo, Inspección de Trabajo y/o los representantes de los trabajadores podrán acceder a él remotamente, evitando potenciales manipulaciones.

Entonces, el registro horario digital, ¿desde cuándo tiene vigencia?

Todavía no tiene una fecha pero tendrá la obligatoriedad próximamente. No tenemos una fecha precisa para contar con un software capaz de controlar el horario de manera digital, así que debemos estar muy pendientes a las novedades que iremos informando.

¿Qué debemos realizar para llevar a cabo este registro?

Con el registro digital debemos cumplir las siguientes características obligatorias:

Registrar la jornada laboral de manera diaria.
Registrar la hora concreta de entrada y salida, sin afectar la flexibilidad laboral.
Organizar y documentar el sistema de registro de la jornada.
Consensuar y acordar la forma de registro con la empresa.
Mantener el registro durante cuatro años.
El registro debe estar accesible para el trabajador, Inspección de Trabajo y representantes legales.

Ventajas de la gestión con control horario digital

Por otro lado, las modificaciones normativas han resultado en sanciones mayores (una de ellas, la sanción mayor que hemos comentado era de 7.500€, ahora es de 10.000€ y cada sanción será por cada trabajador) y en la obligatoriedad de este registro. Sin embargo, producen ciertas ventajas para la empresa:

Un proceso más sencillo para cumplir la ley.
Garantiza su cumplimiento según el Estatuto de Trabajadores.
Facilita el registro de trabajos de manera remota, dado que solo necesitaría acceso a internet.
Las horas extras quedan mejor controladas y registradas.
Facilita la elaboración de nóminas, así como la reducción de errores de cálculo en las retribuciones.
Asegura que los horarios registrados estén protegidos.
Cumplimiento de la accesibilidad para el trabajador, representantes legales y la Inspección de Trabajo.
Mayor defensa de los intereses en el control de las jornadas laborales.
Minimiza la conflictividad laboral.
Mayor control ante los retrasos de los trabajadores.
Evita posibles sanciones por el incumplimiento del registro horario.

En el caso de necesitar más información sobre esta materia, ¡no dude en ponerse en contacto con nosotros!

La entrada El horario digital como nueva herramienta de trabajo se publicó primero en Cecilia Pérez Asesores.

Incentivos para el desarrollo industrial de la Junta de Andalucía

Administrador — Thu, 11 Jul 2024 11:22:44 +0000

Fuente: andaluciatrade.es

La nueva ayuda directa de la Agencia Andalucía Trade para las empresas, pymes y autónomos, ya se puede solicitar. Con esta ayuda busca apoyar al sector empresarial a desarrollarse industrialmente, siendo un programa ambicioso para estas, dado que se tratan de 244 millones de euros destinado principalmente a la ampliación del tamaño de la empresa.

El fin de esta ayuda es aportar a las empresas la capacidad necesaria para ser más competitivos en su sector empresarial. Según el presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla, el objetivo de estas ayudas es acabar teniendo más empresas, más grandes y competitivas, dado que de esa forma podremos aumentar las oportunidades de empleo, el crecimiento y el progreso de la tierra andaluza.

De esta forma, la solicitud para dicha ayuda la podéis encontrar accediendo directamente a Andalucía Trade. Para conocer más información sobre estas ayudas y asesoramiento, no dude en contactar con nosotros.

En Cecilia Pérez Asesores, tenemos un equipo de profesionales altamente capacitados para resolver todas sus dudas y asesorarle de la mejor manera.

En el caso de necesitar más información sobre esta materia, ¡no dude en ponerse en contacto con nosotros!

La entrada Incentivos para el desarrollo industrial de la Junta de Andalucía se publicó primero en Cecilia Pérez Asesores.

La ayuda de la Junta de Andalucía para PYMES y autónomos

Administrador — Fri, 10 May 2024 10:37:38 +0000

Cecilia Pérez Asesores S.L ha recibido una ayuda de la Unión Europea con cargo al Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020, financiada como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19 (REACT-UE), para compensar el sobrecoste energética de gas natural y/o y la electricidad a pymes y autónomos especialmente afectados por el incremento de los precios del gas natural y la electricidad provocados por el impacto de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania.

¿Puedes solicitar beneficiarte también?

Claro, desde nuestra empresa queremos promocionar la ayuda y hacer posible que autónomos y pymes, como nosotros, se beneficien de ella y combatan las subidas en los precios.

La estrategia del Programa Operativo FEDER en Andalucía para el periodo 2014-2020 fue aprobada por la Comisión Europea y busca aumentar la competitividad económica, fortalecer la cohesión e igualdad social, y promover la sostenibilidad del modelo productivo. Para lograr estos objetivos, se enfoca en mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes), impulsar la investigación, desarrollo tecnológico e innovación, favorecer la transición hacia una economía baja en carbono en todos los sectores, y mejorar el acceso, uso, y calidad de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

En el caso de necesitar más información sobre esta materia, ¡no dude en ponerse en contacto con nosotros!

La entrada La ayuda de la Junta de Andalucía para PYMES y autónomos se publicó primero en Cecilia Pérez Asesores.

El kit digital, la ayuda desconocida por los autónomos y PYMES

Administrador — Thu, 09 May 2024 14:00:00 +0000

Fuente: Acelera PyMe

El kit digital para autónomos y PYMES, aprobado en 2021 como parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia por el Gobierno, es una iniciativa crucial para mejorar la digitalización de los negocios en España. A pesar de no tener mucha publicidad, este programa ya ha entregado los primeros bonos de 2.000€ en abril de 2022, aunque con ciertos problemas de demora.

¿Qué ventajas tendría?

El kit digital ofrece una serie de ventajas para los autónomos y las PYMES, diseñadas para impulsar su presencia en línea y competencia en el mercado digital, a saber:

Mejora de la presencia en Internet, así como páginas webs o gestión de las redes sociales.
Refuerzo de la ciberseguridad, con el fin de garantizar comunicaciones más seguras.
Ampliación de la gestión de clientes y la posibilidad de ofrecer servicios y herramientas a través de la oficina virtual.
Implementación de la factura electrónica o la creación de una plataforma de Marketplace.

¿Pero qué hay de novedad?

Además, la ayuda ahora incluye la posibilidad de adquirir hardware (dispositivos electrónicos, tales como ordenadores, monitores, etc.), lo que representa una oportunidad aún mayor para los beneficiarios de mejorar la infraestructura tecnológica. Esta actualización es un reflejo de la comprensión del Gobierno de que las necesidades de digitalización de los negocios incluyen no solo el software, sino también el hardware.

¿Qué tipo de ayudas puedo recibir?

Las ayudas del kit digital oscilan entre 2.000 y 12.000€, una cantidad significativa que puede hacer una gran diferencia para los autónomos y pequeñas empresas. Para obtener estas ayudas, los interesados deben registrarse en la plataforma Acelera pyme, realizar un test de diagnóstico digital para comprobar su nivel de digitalización, y presentar la solicitud de ayuda en la sede electrónica de Red.es si cumplen los siguientes requisitos:

Autónomo, microempresa o pequeña empresa de hasta 50 trabajadores.
Estar dado de alta en la Seguridad Social con una antigüedad mínima de 6 meses, además, de no estar en situación de crisis.
Tener todas las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social al corriente.
No excederse en el límite de ayudas de pequeña cuantía.

Fuente: Acelera pyme

Además, se exige un compromiso al beneficiario de seguir en activo 3 años después de recibir la ayuda, garantizando así una inversión a largo plazo en la digitalización y la competitividad del negocio. Sin embargo, estas soluciones tienen que estar resueltas en un plazo máximo de 12 meses.

La inscripción para la ayuda está abierta hasta el 31 de diciembre de 2024 a las 11.00 h. En el último año se otorgaron 310.000 ayudas, lo que equivale a 1.400 millones de euros. Este es un impulso considerable para la economía española y una gran oportunidad para los negocios de mejorar su competitividad en la era digital.

Es importante destacar que para acceder a esta ayuda, los autónomos deben tener una facturación acreditada en el mercado español de, al menos, 70.000 euros en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud y 35.000 euros en el año anterior; mientras que para las PYMES, se exige una facturación de 100.000 euros y 50.000 euros respectivamente. Además, deben tener el domicilio fiscal y el centro de presentación de las actividades objeto de subvención en la Unión Europea, asegurando que la ayuda se dirige a las empresas que contribuyen a la economía española.

Este kit digital es una excelente oportunidad para los autónomos y pequeñas empresas de incrementar su competitividad y presencia en línea. Invitamos a todos los autónomos y pequeñas empresas que cumplan con los requisitos a aprovechar esta oportunidad y sumarse a la transformación digital, contribuyendo así a la economía digital de España.

En el caso de necesitar más información sobre esta materia, ¡no dude en ponerse en contacto con nosotros!

La entrada El kit digital, la ayuda desconocida por los autónomos y PYMES se publicó primero en Cecilia Pérez Asesores.